Ein besonderer Meilenstein für uns

Zum ersten Mal durften Micael und ich gemeinsam – als Geschäftspartner sowie als Vater und Sohn – eine Weiterbildung für 13 Kaderpersonen, GL-Mitglieder und Bereichsleitende gestalten.

Im Zentrum standen Themen rund um Kommunikation und Führung:
???? Transaktionsanalyse
???? Das OK-Geviert
???? Soziale Diagnose
???? Wahrnehmung & Konstruktivismus

Uns wurde einmal mehr bewusst: Worte haben Macht.
Als Führungspersonen können wir mit unseren Worten Leben wecken, Vertrauen stärken und Entwicklung fördern – oder eben das Gegenteil bewirken.

Wir blicken mit grosser Dankbarkeit auf diesen intensiven und inspirierenden Tag zurück. Besonders beeindruckt hat uns auch das wunderschöne Ambiente im Schloss Hünigen, das diesen Anlass zusätzlich bereichert hat.

Danke an alle Teilnehmenden für das Vertrauen, die Offenheit und die wertvollen Begegnungen. ????

Ein besonderer Meilenstein für uns

Zum ersten Mal durften Micael und ich gemeinsam – als Geschäftspartner sowie als Vater und Sohn – eine Weiterbildung für 13 Kaderpersonen, GL-Mitglieder und Bereichsleitende gestalten.

Im Zentrum standen Themen rund um Kommunikation und Führung:
???? Transaktionsanalyse
???? Das OK-Geviert
???? Soziale Diagnose
???? Wahrnehmung & Konstruktivismus

Uns wurde einmal mehr bewusst: Worte haben Macht.
Als Führungspersonen können wir mit unseren Worten Leben wecken, Vertrauen stärken und Entwicklung fördern – oder eben das Gegenteil bewirken.

Danke an alle Teilnehmenden für das Vertrauen, die Offenheit und die wertvollen Begegnungen. ????

#Kommunikation #Führung #Leadership #Transaktionsanalyse #Konstruktivismus #Teamentwicklung #Persönlichkeitsentwicklung #Coaching #Weiterbildung #Organisationsentwicklung #WorteHabenMacht #SchlossHünigen #Dankbarkeit

"Reife ist, das Richtige zu tun, auch wenn es die Eltern empfohlen haben."

Paul Watzlawick

Coaching - Ihr Gewinn

Die heutige Informationsgesellschaft erfordert einen rasanten Reaktions-, Veränderungs- und Anpassungsbedarf.
Coaching unterstützt Menschen wirkungsvoll und effektiv, im professionellen und privaten Kontext in den Veränderungsprozessen zu passenden Lösungen zu finden.
Damit unterscheidet sich Coaching von fachlicher Beratung, aber auch von Supervision; die längerfristig begleitend angelegt ist.
In Anlehnung der European Association of Supervision and Coaching (EASC)

Coachingprozess

Beratungscodex

In Beratung und Coaching orientieren wir uns an systemischen und lösungsorientierten Coachingansätzen und an den Ethikrichtlinien des Berufsverbandes der EASC (European Association for Supervision and Coaching). Die Basis unserer professionellen Beratungsarbeit bilden die Wertschätzung, der Respekt und die Achtung der Person, unabhängig derer Religion, Herkunft oder Geschlecht.

Unter Coaching verstehe ich …
	eine individuelle, zielgerichtete Prozessbegleitung, welche auf gegenseitigen Vereinbarungen basiert und persönliche Reflexion ermöglicht.
	die Förderung eigener Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren, um neuen Handlungsspielraum zu ermöglichen.
	Unterstützung zu Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme
		Persönlichkeitsentwicklung: wo stehe ich, wo will ich hin?
		Glaubensätze aufspüren und überprüfen.
		Stress, Ängste und Blockaden lösen und innere Balance gewinnen.
		Berufliche Neuorientierung & Karriere: was will ich wirklich? Was passt zu mir, meinen Stärken, Talente und Werte?

		Ich habe Lebenserfahrungen und verfügen über fundierte Ausbildungen. Absolviere regelmässig Weiterbildungen, in welchen die fachlichen und methodischen Beratungskompetenzen weiterentwickelt werden. In Supervisionen, Intervisionsgruppen reflektiere und optimiere ich mein Vorgehen in Beratungs- und Coaching-Prozessen.
		halte mich an ethische Richtlinien: Achtung der Person, Transparenz, Rollenklarheit, Respektieren der persönlichen Grenzen, Selbstverantwortung und Entscheidungsfreiheit des Coachees, sowie Verschwiegenheit.
		trage die Verantwortung für die im Coaching gewählten Methoden, welche gegenüber den Coachees transparent dargestellt werden.
		achte die Coachees als selbstverantwortlich für ihr Leben, ihre psychische und körperliche Gesundheit. Als Coach unterstütze ich bei der Entscheidungsfindung und der Umsetzung von ihrer Ziele.
		vereinbarte Ziele, werden regelmässig ausgewertet und gegebenenfalls angepasst.

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Unter Coaching verstehe ich …