Erwartungen an einen Mitarbeitenden
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Haltung und Selbstverantwortung
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Eigenverantwortlichkeit |
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Mitdenken |
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Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse |
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Bereitschaft der kontinuierlich weiterentwickeln |
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Soziale und kommunikative Kompetenz
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Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung |
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Konstruktive Feedback- und Konfliktfähigkeit |
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Klare, respektvolle Kommunikation |
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Sinn- und Werteorientierung
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Sich mit Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren |
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Sinn in ihrer Arbeit sehen und diesen auch nach aussen vertreten |
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Werte wie Integrität, Verlässlichkeit und Respekt leben |
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Veränderungs- und Lernfähigkeit
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Flexibilität im Denken und Handeln |
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Offenheit gegenüber Veränderungen |
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Aktives Lernen |
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Emotionale Reife und Selbstführung
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Reflexionsfähigkeit |
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Konstruktiver Umgang mit Fehlern |
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Fähigkeit zur Selbstführung |
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Engagement und Mitgestaltung
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Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen |
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Aktives mitarbeiten an Verbesserungen |
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Mitgestalten von Prozessen und Kultur |
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Hohe Loyalität |
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